|
Há diversas motivações para o departamento de recursos humanos da empresa implementar um programa de estágio, tais como: estabelecer o futuro quadro funcional; ajustar custos; dispor de um colaborador interado em determinada formação educacional; reunir melhor embasamento ao definir uma possível efetivação de um colaborador (o estágio pode corresponder a um período de até dois anos); moldar o futuro profissional em consonância com as concepções e valores da empresa. De acordo com as circustâncias expostas acima, a escolha de um parceiro de negócios recorre a uma decisão relevante à empresa. Assim, a Pró-Estágio desponta como uma prestadora de serviços especializada neste segmento de atividade, focando os procedimentos na consecução de um diferenciado patamar de atividades e comprometimento absoluto com os públicos vinculados ao estágio. Abaixo estão relacionadas algumas das facilidades decorridas das atividades da PRÓ-ESTÁGIO.
Caso necessário a empresa pode contatar o e-mail pro-estagio@pro-estagio.com.br, ou telefone (51) 3224-6506, a fim de coletar informações complementares. A PRÓ-ESTÁGIO está disponível para esclarecimentos, sugestões ou dúvidas adicionais através dos canais de contato. O diálogo é a melhor ferramenta para instruir e informar nossos parceiros de maneira eficaz. |
|||||
© Copyright 2004 Pró-Estágio - Todos os direitos reservados |